券商工作与薪酬体系

券商就是证券经营机构，主要从事证券代理买卖、证券投资咨询、财务顾问以及证券自营和证券资产管理等业务。他们是投资者与证券市场之间的桥梁，为投资者提供交易、结算、融资、融券等服务。

券商是干什么工作的?工资多少

证券经纪业务

这是券商的传统业务之一，主要通过其设立的证券营业部，接受客户委托，按照客户要求代理客户买卖证券。

投资银行业务

包括股票、债券的承销与保荐，以及并购、重组等财务顾问业务。这是券商为企业融资、优化资源配置的重要手段。

资产管理业务

券商通过设立资产管理计划，为投资者提供专业的资产管理服务，实现资产的保值增值。

自营业务

券商以自有资金或合法筹集的资金进行证券投资，获取投资收益。

券商的薪酬体系

券商的薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分。基本工资根据员工的岗位、经验、能力等因素确定，而绩效奖金则与公司的整体业绩、个人业绩等因素挂钩。此外，券商还提供包括五险一金、补充医疗保险、年度体检等福利待遇。对于高级管理人员和核心业务人员，券商还会提供股权激励等长期激励措施，以吸引和留住优秀人才。

总结

券商作为金融市场的重要参与者，其业务范围广泛，涵盖了证券市场的各个方面。同时，券商的薪酬水平也相对较高，吸引了大量优秀人才的加入。